(1) Prinsipes fan winstferdieling
It bedriuw fiert in trochgeand en stabyl winstferdielingsbelied út. Winstferdieling moat omtinken jaan oan ridlike ynvestearringsopbringsten foar ynvestearders, de kontinuïteit en stabiliteit fan winstferdieling behâlde, en foldwaan oan relevante wetten en regeljouwing; de winstferdieling fan it bedriuw moat ek rekken hâlde mei de ridlike fûnsen fan it bedriuw. It fraachprinsipe moat it berik fan opboude útkearbere winsten net oerskriuwe, en moat it fermogen fan it bedriuw om troch te gean mei operearjen net beheine.

(2) Foarm fan winstferdieling
Bedriuwen kinne winst útkeare yn cash, oandielen of in kombinaasje fan cash en oandielen. As it bedriuw dividenden útkeart, sil prioriteit jûn wurde oan cashdividenden. As in bedriuw yn oanmerking komt foar cashdividenden, sil it cashdividenden brûke foar winstútkearing.

(3) It bedriuw ferdielt oer it algemien winsten neffens it begruttingsjier.
As oan de betingsten foar kontante dividenden foldien wurdt, sil it bedriuw yn prinsipe ien kear yn 't jier kontante dividenden útrikke, en kin it ek tuskentiidse winsten (kontant) útrikke neffens de kapitaalbehoeften fan it bedriuw.

(4) De spesifike betingsten, ynterval en minimale ferhâlding fan kontante dividenden
● It bedriuw sil kontante dividenden útfiere as oan de folgjende spesifike betingsten tagelyk foldien wurdt:
1. De útkearbere winst fan it bedriuw foar it jier (dat is, de winst nei belesting fan it bedriuw nei it kompensearjen fan ferliezen en it opnimmen fan it foarsjenningsfûns) is posityf;
2. De kontrôle-ynstelling publisearret in standert ûnfoarwaardelike kontrôlerapport oer it jierlikse finansjele ferslach fan it bedriuw;
3. It bedriuw hat gjin grutte kapitaalútjeften yn 'e kommende 12 moannen. Grutte kapitaalútjeften ferwize nei: de plande eksterne ynvestearring fan it bedriuw, oanwinst fan aktiva of oare fêste aktiva yn 'e kommende 12 moannen De kumulative útjeften berikke of oertreffe de lêst kontrolearre 30% fan it nettowearde fan it bedriuw.

● Minimum persintaazje fan kontante dividenden
Yn it gefal fan it foldwaan oan de boppesteande betingsten foar kontantdividend, sil de ried fan bestjoer fan it bedriuw wiidweidich rekken hâlde mei faktoaren lykas de skaaimerken fan 'e sektor, ûntwikkelingsstadium, eigen bedriuwsmodel, winstjouwens, en oft der grutte kapitaalútjeften binne, en de ymplemintaasje fan kontantdividenden sil foldwaan oan de folgjende bepalingen:

1. Erkenning fan 'e ûntwikkelingsfaze fan it bedriuw en it oandiel fan cashdividenden: As de ûntwikkelingsfaze fan it bedriuw yn in folwoeksen faze is en d'r gjin grutte kapitaalútjefteregeling is, moat by it meitsjen fan winstútkearing it oandiel fan cashdividenden yn dizze winstútkearing teminsten 80% wêze.; As de ûntwikkelingsfaze fan it bedriuw yn 'e folwoeksen faze is en d'r grutte kapitaalútjefteregelingen binne, moat by it meitsjen fan winstútkearing it minimale oandiel fan cashdividenden yn dizze winstútkearing 40% berikke; de ​​ûntwikkelingsfaze fan it bedriuw is yn 'e groeifaze en hat grutte kapitaalútjefteregelingen. , By it meitsjen fan winstútkearing moat it minimale oandiel fan cashdividenden yn dizze winstútkearing 20% ​​berikke. As de ûntwikkelingsfaze fan it bedriuw net maklik te ûnderskieden is, mar d'r grutte kapitaalútjefteregelingen binne, kin it behannele wurde neffens de bepalingen fan 'e foargeande paragraaf.

2. Om't de hjoeddeiske ûntwikkelingsfaze fan it bedriuw noch yn 'e groeifaze is, en der wurdt ferwachte dat it wichtige kapitaalútjeften sil hawwe, moat it minimale oandiel fan kontante dividenden yn winstútkearing 20% ​​berikke as it bedriuw winst útrikt. De ried fan bestjoer fan it bedriuw sil, yn oerienstimming mei de bedriuwsûntwikkeling fan it bedriuw en yn oerienstimming mei de bepalingen fan 'e foargeande paragraaf, de bepalingen fan dit artikel oer de ûntwikkelingsfaze fan it bedriuw op 'e tiid oanpasse.

3. Yn prinsipe sil it bedriuw ien kear yn 't jier kontante dividenden útkeare, en de ried fan bestjoer fan it bedriuw kin ek tuskentiidske kontante dividenden foarstelle op basis fan 'e winstjouwens fan it bedriuw.

(5) Winstferdieling fia oare middels
As it bedriuw yn goede steat operearret, is de ried fan bestjoer fan betinken dat de oandielpriis fan it bedriuw net oerienkomt mei de skaal fan it oandielkapitaal fan it bedriuw, en d'r binne echte en ridlike faktoaren lykas de groei fan it bedriuw en de ferwettering fan netto-aktiva per oandiel, en de útjefte fan oandieldividenden is foardielich foar de algemiene belangen fan alle oandielhâlders fan it bedriuw. Under it útgongspunt fan it neilibjen fan de boppesteande bepalingen oer cashdividenden, kin in oandieldividendútkearing of in winstútkearingsplan yn 'e foarm fan in kombinaasje fan cash- en oandieldividenden foarsteld wurde.