Wy sette de feiligens fan ús meiwurkers altyd foarop, as in baan net feilich dien wurde kin; doch it dan net.
HOUPU stelt elk jier it jierlikse doel foar feiligensproduksjebehear fêst, stelt de ferantwurdlikens foar feiligensproduksje fêst en ferbetteret dy, en ûndertekenet stap foar stap de "Feiligensproduksjeferantwurdlikensferklearring". Neffens de ferskate posysjes binne de wurkklean en feiligensbeskermingsapparatuer oars. Organisearje in regelmjittige feiligensynspeksje, fyn de ûnfeilige steat, troch ûndersyk nei ferburgen gefaren, rjochtsje binnen in tiidslimyt, om te soargjen dat meiwurkers in feilige wurkomjouwing hawwe. Organisearje it personiel fan giftige en skealike posysjes om teminsten ien kear yn 't jier fysyk te ûndergean, en kontrolearje de fysike tastân fan it personiel op 'e tiid.
Wy binne tige soargen oer de fysike en mentale sûnens fan ús meiwurkers, en stribje dernei om elke meiwurker in gefoel fan winst en hearren by te jaan.
HOUPU stelt binnen it bedriuw ûnderlinge fûnsen op om famyljeleden te helpen en te stypjen yn gefal fan slimme sykten, natuerrampen, beheiningen, ensfh., en om de bern fan meiwurkers oan te moedigjen om te studearjen. It bedriuw sil in kado tariede foar de bern fan meiwurkers dy't talitten binne ta in hegeskoalle of heger.
HOUPU hechtet grut belang oan miljeubeskerming en oare maatskiplike ferantwurdlikheden.
Nimt aktyf diel oan ferskate aktiviteiten foar it iepenbier wolwêzen en donearret oan ferskate organisaasjes en aktiviteiten foar it iepenbier wolwêzen.
